Our dear colleagues over at the Department of Strategic Management and Leadership invite students and Alumni to join the Consulting Day 2022 on May 6, 2022 (see also LinkedIn).
Consulting Day 2022: New Perspectives in Strategic Management
Category: Events
Montagsfrühstück im Literaturhaus zum Thema “Infodemie: Wissen, Glauben, Denken, Schreiben”
Am Montag, 25. April 2022, darf ich ab 9:00 Uhr im Literaturhaus am Inn, Josef-Hirn-Str. 5, mit der Schriftstellerin Andrea Winkler das traditionelle Montagsfrühstück bestreiten. Aus der Ankündigung zur Veranstaltung:
Die Corona-Pandemie macht einmal mehr deutlich, dass unsere Gesellschaft tief in einer so genannten „Infodemie“ steckt. Aufgrund einer Flut an Falschinformationen und Fake-News, die sich vor allem in den sozialen Medien rasant verbreiten, verlieren komplexe und wissenschaftlich belegte Fakten an Glaubwürdigkeit. Was ist objektiv, was ist subjektiv? Was Wissen, was Glauben? In diesem Montagsfrühstück sollen unter anderem Wege und Mittel diskutiert werden, wie das Vertrauen in die Wissenschaften zurückgewonnen werden kann, aber auch, welche Konsequenzen dies für Autorschaft und für das literarische Schreiben hat.
Eintritt ist frei, Anmeldung beim Veranstalter ist bis 25.04.22 erforderlich.
6th Annual ConJunction Event (Postponed to November 2022)
Our Org. Studies program Students and Alumni Day is postponed to November 2022 due to the current Covid situation. Please check back for the final date, and will inform you of further details as the event approach.
Philosophisches Café mit Richard Weiskopf: “Organisation und die Kritik des Wahrsprechens (parrhesia)”
Am Donnerstag, 18. November um 18 Uhr liefert Richard Weiskopf einen Impulsvortrag zum Thema “Organisation und die Kritik des Wahrsprechens (parrhesia)” im Rahmen des Philosophischen Cafés in der Innsbrucker Bäckerei.
Im Anschluss gibt es wie beim Philosophischen Café üblich die Möglichkeit zur Diskussion und zum informellen Austausch bei Speis und Trank. Es sind Covid-Bestimmungen zu beachten, es gilt die 2G-Regel. Darüber hinaus werden aufgrund der prekären pandemischen Lage alle Besucher:innen gebeten, sich zeitnah vor der Veranstaltung zusätzlich testen zu lassen, um einen möglichst sicheren und entspannten philosophischen Abend zu ermöglichen.
Upcoming webinars on SAP research
In June, the Strategizing Activities and Practices (SAP) Interest Group is going to host two webinars. They are part of a webinar series, where leading SAP scholars introduce SAP newbies to the foundations of SAP research, and provide more advanced participants with added clarity around core issues related to strategizing activities and practices.
On June, 4th, Paul Spee, Associate Professor in Strategy at the University of Queensland, will present on “”Strategy-as-practice and the Focus on Sociomateriality”. On June 18th, Leonhard Dobusch will present on “Open Strategy as a Practice”.
If you are interested in attending one or both of the free webinars, please register here:
Paul Spee – “Strategy-as-Practice and the Focus on Sociomateriality”
Leonhard Dobusch – “Open Strategy as a Practice”
In case you miss them: Don’t worry! They will be recorded and accessible on the website of the SAP Interest Group.
Virtuelle Podiumsdiskussion: VUC(ovid-19)CA World – Next Organisation?
Am 9. Juni werde ich von 12:30-14:00 Uhr an einer Podiumsdiskussion der FH des BFI Wien zum Thema “VUC(ovid-19)CA World – Next Organisation? Was erwartet uns in dieser neuen, durch COVID-19 geprägten Arbeitswelt?” teilnehmen. Aus der Ankündigung:
Wie kaum je zuvor, leben wir im Moment. Jede tagtägliche Veränderung hat gravierende und weitreichende Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft. Gebannt blicken wir auf Entwicklungen der Zahlen von Neu-Infektionen, wirtschaftliche Auswirkungen und tief greifende Eingriffe in das persönliche Leben. […] Doch welche weiteren Veränderungen in Zusammenarbeit, Management und Technologie haben nun langfristige Auswirkungen?
Die Veranstaltung findet ohne Publikum aber live im Internet statt, Zugangsdaten werden nach der Anmeldung zeitgerecht übermittelt.
Program of the 4th OS ConJunction Day: »Organizing Creativity and the Creativity of Organizing«
It’s that time of the year again. The winter semester just started, the trees are turning from green to yellow, and, most importantly, the annual OS ConJunction Day is coming up! This year, it’s all about creativity and organizing. How is creativity organized? What role does creativity play in organizations? How do organizations make creativity valuable? These and many more questions will be explored in talks and a panel discussion. After the formal part, we look forward to nice conversations over food and drinks at Brennpunkt Coffee Competence.
Date:
November 29th 2019 at 3:00 p.m.
Kaiser Leopold Saal, Faculty of Theology
Karl-Rahner-Platz 3, 6020 Innsbruck
Program:
3:00 p.m. Meet and Greet
3:15 p.m. Welcome
Prof. Leonhard Dobusch & Prof. Richard Weiskopf
3:30 p.m. Research 1: How organizations make creativity valuable
Prof. Birthe Soppe
4:00 p.m. Panel Discussion: Creativity at work
5:00 p.m. Coffee break
5:30 p.m. Research 2: How creativity is organized
Prof. Elke Schüssler, University of Linz
6:00 p.m. Crossing Genealogies
Graduation speech and welcoming fresh(wo)men
6:30 p.m. Concluding Thoughts
7:00 p.m. Eat and Meet
Food, drinks, and conversation at Brennpunkt Coffee Competence
We kindly ask you to register for the OS ConJunction Day before November 15th 2019 under the following link. We are looking forward to your participation and hope to welcome many of you!
Diskussion zu Wirtschaftswissenschaftlicher Lehre an HWR Berlin: “Fit für die Zukunft?”
Am 3. Juni 2019, 19:30-21:00 darf ich gemeinsam mit Larissa Bleckwehl (HR Business Partner) an der Berliner Hochschule für Wirtschaft und Recht zum Thema “Fit für die Zukunft? Was braucht die wirtschaftswissenschaftliche Lehre?” diskutieren (PDF der Ankündigung). Thema wird dabei unter anderem die Frage nach Pluralismus hinsichtlich Theorien und Methoden sein. Aus der Ankündigung der Veranstaltung:
Finanzkrise, Klimawandel und digitale Revolution: Die Welt befindet sich im Umbruch, doch in den Seminarräumen gilt business as usual? Die wirtschaftswissenschaftliche Lehre wird von verschiedenen gesellschaftlichen Akteuren kritisiert – nicht nur in Deutschland. Sie sei realitätsfremd und einseitig. Braucht es deshalb mehr Pluralismus in den Wirtschaftswissenschaften, also eine Vielfalt der Disziplinen, der Perspektiven und Methoden? Welche Kompetenzen soll das wirtschaftswissenschaftliche Studium heute vermitteln, damit die Studierenden gut vorbereitet sind für das Leben nach der Hochschule? Ist die HWR gut für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt und was ist noch zu verbessern?
Looking back on the 10th Sociology of Conventions Workshop in Innsbruck
From April 26-27, 2019, the 10th Sociology of Conventions Workshop with the topic “Conventions@Work” took place at University of Innsbruck. Together with Bianca Schoenherr, Katharina Zangerle provides a summary of key discussion points of the workshop over at the blog “Économie des conventions“:
Variety in regard to disciplines (e.g., Sociologist, Economists, Historians), origin (e.g., France, Switzerland, Germany, France and Austria), empirical interests (e.g., from migration, health, the digital, social policy, science, farming, to intellectual property regulations and information security…), but connected through the common theoretical perspective, characterized the audience composed of about 35 scientists. Besides, it was the workshops format, which allowed the presenters adequate time (45 minutes) to make clear their arguments and respond to the assigned discussants’ and audiences’ responses of different sorts, that triggered the discussion. The following overview serves to communicate current developments in the community, but makes no account to be complete.
Read the full blog post here.
Looking back at the OS ConJunction Students and Alumni Day 2018: “The Value of Organizing and the Organization of Value(s)”
Last Friday, the 3rd OS ConJunction Students and Alumni Day took place at the Haus der Begegnung in Innsbruck. As the title already gives away, this year’s event was all about values.
After a theoretical introduction by Richard Weiskopf, where he gave an overview on “The Value of Values in Organizing”, the panel discussion related theory to organizational praxis.
In a vivid discussion, the panelists Stephan Laske (Transformation Management AG), Tabea Ebel (Lebenshilfe Tirol), Ursula Randolf (BTV) and Konrad Frank (Accenture) shared interesting insights on the role of values in their respective organizations. Continue reading “Looking back at the OS ConJunction Students and Alumni Day 2018: “The Value of Organizing and the Organization of Value(s)””
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