Month: November 2019

Gender Lecture zu “Offenheit als Organisationsprinzip: Offen für Diversität oder Exklusion durch Offenheit?”

Kommenden Dienstag, 3. Dezember 2020, habe ich die große Ehre die 60. Innsbrucker Gender Lecture bestreiten zu dürfen (PDF des Plakats). Im Seminarraum VI (Theologie), Karl-Rahner-Platz 3/1. Stock, Raum-Nr. 102 wird es dabei um das Thema “Offenheit als Organisationsprinzip: Offen für Diversität oder Exklusion durch Offenheit?” gehen. Hier der Abstract:

Organisationale Offenheit, unterstützt durch digitale Technologien, erfreut sich in immer mehr Feldern wachsender Beliebtheit. Nicht nur im Bereich unternehmerischer F&E („Open Innovation“) sondern auch zur Strategiefindung („Open Strategy“), im öffentlichen Sektor („Open Government“) oder in der Wis- senschaft („Open Science“) wird mit einem Mehr an Offenheit das Versprechen von erhöhter Transparenz und Inklusion verbunden. Gleichzeitig zeigen Untersuchungen von radikal offenen Organisationsformen wie der freien Online-Enzyklopädie Wikipedia, dass Offenheit keineswegs automatisch mit mehr Diversität einhergeht. Vielmehr stellt sich die Frage, inwieweit bestimmte Formen von Offenheit sogar bestimmte Gruppen von Menschen besonders exkludieren.

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“Warum sich Bloggen lohnt” bei der Langen Nacht des Schreibens

Am 20. November 2019 lud die Bibliothek der Universität Innsbruck bereits zum zweiten Mal in diesem Jahr zur “Langen Nacht des Schreibens”. Ich durfte dabei einen Vortrag halten zum Thema “Warum sich Bloggen lohnt” – für WissenschaftlerInnen genauso wie für Studierende, zum Beispiel anlässlich ihrer Bachelor- oder Masterarbeit.

Angesichts des Themas ist es natürlich eine Selbstverständlichkeit, zumindest die Slides ebenfalls zu verbloggen und damit dem Titel des Vortrags auch praktisch zu entsprechen.

Call for papers: 2020 EGOS Colloquium on Sustainability Transitions: Bridging Systems and Organizational Perspectives to Tackle Grand Challenges

Together with my colleagues Taran Thune (University of Oslo) and Jochen Markard ( ETH Zurich), I am convening a track on “Sustainability Transitions: Bridging Systems and Organizational Perspectives to Tackle Grand Challenges” on the forthcoming EGOS Colloquium in Hamburg in July 2020.  

Introduction to the theme

We live in a world facing a variety of grand challenges connected to environmental and societal sustainability, including food, water and energy security, climate change, natural disasters, poverty and inequality. How societies and organizations deal with such challenges, and commit to developing more sustainable futures, while discontinuing unsustainable businesses and practices is a key concern and research topic (Ferraro et al., 2015; Geels et al., 2017; George et al., 2016; Markard et al., 2012).
 
This sub-theme will bring together scholars who study grand sustainability challenges and transformation from different perspectives, including systems and organizations. We are particularly interested in contributions that explore new approaches, perspectives, and methods.

Read more on egosnet.org

 

Deadline

 Deadline for submission of short papers:

  • Tuesday January 14, 2020, 23:59 Central European Time (CET) 

We are looking forward to receiving your contributions!