Greatings from the OS Innsbruck Team with a Save-the-Date for ConJunction 2018

Organization Studies Innsbruck Team 2018 (from left to right): Paul Zimmermann, Mario Vötsch, Andi Streiter, Milena Leybold, Manfred Auer, Richard Weiskopf, Birthe Soppe, Katharina Zangerle, Leonhard Dobusch

At our annual team retreat at the AK Seehof we updated each other on ongoing and planned research activities and discussed potential improvements in the Organization Studies master program. We also scheduled this year’s OS ConJunction Student and Alumni Day for November 23, 2018. Please save the date!

Interview mit Deutschlandfunk Kultur zu »Deutschland vs. Elsevier«

Lesesaal der Universitätsbibliothek der Universität Innsbruck (via)

Ein Bereich, in dem Fragen organisationaler Offenheit bereits seit längerem intensiv diskutiert werden, ist die Wissenschaft selbst: warum sind öffentlich-finanzierte und von großteils öffentlich-finanzierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern begutachtete Forschungsbeiträge nicht weltweit offen zugänglich?

Ein Ansatz, um größere Offenheit zu ermöglichen, sind kollektive Verträge zwischen Wissenschaftseinrichtungen und Wissenschaftsverlagen, die nicht nur den Zugang zu Zeitschriften sondern auch die Veröffentlichung von Beiträgen der AutorInnen ebendieser Einrichtungen umfassen. In Österreich gibt es beispielsweise eine derartige Vereinbarung zwischen dem Verlag SpringerNature und österreichischen Universitäten. In den Niederlanden gibt es noch weitreichendere Vereinbarungen mit allen großen Verlagen. Über die Verhandlungen auch in Deutschland zu einer umfassenden Open-Access-Vereinbarung zu kommen, habe ich kürzlich mit Deutschlandfunk Kultur gesprochen, das Interview (MP3) und Auszüge davon in Artikelform sind auch online verfügbar. Aus der Einleitung: Continue reading “Interview mit Deutschlandfunk Kultur zu »Deutschland vs. Elsevier«”

Ö1-Dimensionen zum Thema »Ware Wohnraum«

Bild: extrabrandt (CC0)

In der Ö1-Reihe “Dimensionen” vom 16.01.2018 widmete sich Redakteurin Juliane Nagiller der “Ware Wohnraum“. Zum Einstieg durfte ich in diesem Zusammenhang über Ergebnisse meines Artikels über finanzialisierte Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft sprechen. Aus dem Artikel zur Sendung: Continue reading “Ö1-Dimensionen zum Thema »Ware Wohnraum«”

New Publication: »Closing for the Benefit of Openness« in Organization Studies

My sister, Laura (Radboud University in Nijmegen, NL), our colleague Gordon Müller-Seitz (TU Kaiserlautern), and I have looked at an open strategy-making process of Wikimedia, the non-profit foundation behind the free online encyclopedia Wikipedia. In the paper “Closing for the Benefit of Openness?“, which is now open access available at the journal Organization Studies, we find that “simply” opening up preexisting organizational processes tends to reproduce or even reinforce social inequalities already in place. To enable broad participation and to reach out to particularly marginalized groups, openness is depending on certain forms of (procedural) closure. Pleas find the abstract of the paper below:

A growing number of organizations subscribe to ideals of openness in areas such as innovation or strategy-making, supported by digital technologies and fuelled by promises of better outcomes and increased legitimacy. However, by applying a relational lens of inclusion and exclusion, we argue that, paradoxically, certain forms of closure may be necessary to achieve desired open qualities in strategy-making. Analysing the case of Wikimedia, which called for participation in a globally open strategy-making process, we show that openness regarding participation in crafting strategy content depends on certain forms of closure regarding procedures of the strategy-making process. Against this background, we propose a two-dimensional framework of openness, in which content-related and procedural openness are characterized by a combination of open and closed elements.

Thanks to an open access agreement between Dutch universities and the publisher Sage, the fulltext is open availble.

Research Blog Recommendation (2): Work in Progress

Graph used as an avatar picture for the “Work in Progress” Twitter account @WIPsociology

Blogs are always work in progress. Ideally, the endless format of blogging allows to continuously revise and add to previous lines of thought and argument. Ironically, the blog “Work in Progress” mostly presents concise summaries of already published sociological studies in the fields of economy, work and inequality. The title nevertheless fits, not only because of its nod to a politically progressive undertone but also because the end of a research project is – at best – the beginning of some policy changes.

The blog is co-sponsored by four different sections of the American Sociological Association (ASA) and intends “to disseminate sociological research and findings to the general public, with a particular emphasis on contributing to policy debates.” Continue reading “Research Blog Recommendation (2): Work in Progress”

Vortragsvideo: »Kopieren. Remixen. Teilen. OER in digitaler Hochschullehre«

Ende November durfte ich anlässlich der Preisverleihung des e-Learning Champion “eLCH 2017” an der Universität Graz einen Gastvortrag zum Thema »Kopieren. Remixen. Teilen. Open Educational Resources als Praxis digitaler Hochschullehre« halten. Offenheit von Lehr- und Lernunterlagen (Open Educational Resources, OER) waren das Überthema des Wettbewerbs.

Seit kurzem ist jetzt eine Aufzeichnung des Vortrags bei YouTube verfügbar:

Die Folien zum Vortrag finden sich bei SlideshareContinue reading “Vortragsvideo: »Kopieren. Remixen. Teilen. OER in digitaler Hochschullehre«”